Människorna i fokus när Maria Bågenholm tar över som vd för Sylog Väst
Efter drygt sju år på Sylog kliver Maria Bågenholm in som ny vd för Sylog Väst. Med en stark förankring i verksamheten och nära relationer till både medarbetare och kunder tar hon över en verksamhet hon redan känner väl. Nu vill hon tillsammans med medarbetarna bygga vidare på det som gjort Sylog Väst starkt och samtidigt skapa nya möjligheter framåt.
Med kontor på Lindholmen i Göteborg har Sylog Väst en bred kompetens inom mjukvaru- och produktutveckling och arbetar med kunder inom bland annat automotive, järnväg, försvar och bank, liksom med lokala tech- och produktbolag. En stark grund att ta avstamp från när Maria nu kliver in som vd för verksamheten från 1 september.
- Det känns superspännande att få möjlighet att sätta min egen prägel på Sylog Väst och hur vi utvecklas framåt. Vi har redan en väldigt stark grund, med en fantastisk konsultgrupp, mycket kompetens och en god stämning. För mig handlar det om att bygga vidare på det som redan fungerar bra, lyssna på medarbetarna och tillsammans fortsätta utveckla Sylog Väst, säger Maria.

EN VÄLBEKANT VD GER KONTINUITET
Maria har varit en del av Sylog sedan 2019 som säljande konsultchef och känner både verksamheten, medarbetarna och många av kunderna mycket väl. Det skapar en trygghet och kontinuitet när hon nu kliver in som vd i verksamheten. För både medarbetare och kunder kan mycket fortsätta precis som tidigare med samma relationer, närhet och arbetssätt.
Med över 20 år i IT-branschen, bland annat inom test och teknisk projektledning, vet hon själv vad det innebär att arbeta i utvecklingsteam och driva mjukvaruutvecklingsprojekt. Den tekniska förståelsen, tillsammans med åren nära både konsulter och kunder, har format hennes syn på konsultaffären.
För Maria handlar en bra leverans om att förstå vad kunden faktiskt behöver, men också om att känna konsulten, förstå vad personen vill framåt och hitta ett uppdrag där båda parter ser ett
långsiktigt värde.
Konsultens frihet att vara med och välja sitt uppdrag är en viktig del av det och en del av det inflytande Sylog vill att konsulterna ska ha över sin egen vardag. Med åren har detta arbetssätt bidragit till träffsäkra matchningar och långvariga kundrelationer, där många kunder väljer att arbeta med Sylog återkommande.
– Vi ska fortsätta jobba på det sätt vi tror på, nära både konsulten och kunden och med en förståelse för vad som är viktigt för båda. Det är så vi skapar bra matchningar och relationer som håller över tid. Och det är nog då jobbet är som allra roligast – när alla bitar faller på plats och både konsulten och kunden känner att det blev rätt.
MÄNNISKORNA FÖRST
När Maria pratar om vad hon vill värna om framåt återkommer hon snabbt till människorna.
– Det finns inget som är viktigare än våra anställda. De kommer först. Våra kunder är självklart också otroligt viktiga, men jag tror att kunderna uppskattar konsulter som har en arbetsgivare som bryr sig om dem och ser till att de mår bra och utveckla, säger Maria
Eftersom konsulterna tillbringar stora delar av sin vardag ute hos kunderna blir tillhörigheten till Sylog desto viktigare. Kontoret på Lindholmen ska kännas som en naturlig plats för medarbetare att komma tillbaka till för en fredagsfrukost, ett kunskapsutbyte eller en spontan AW med kollegorna.
Samtidigt handlar det om att förstå att människor vill olika saker. Vissa vill fördjupa sig tekniskt, andra vill prova nya roller eller uppdrag och behovet av det sociala runt omkring förändras genom livet. För Maria är det viktiga att fortsätta se individen och skapa utrymme för olika vägar.
Att se individen hänger också ihop med en annan viktig del av Sylogs kultur: friheten. På Sylog ska konsulten själv kunna påverka vilka uppdrag man tar sig an. Ett uppdrag behöver inte bara passa kompetensmässigt utan konsulten ska faktiskt vilja göra det också.
Maria menar att det är lika viktigt för kunden. När Sylog presenterar en konsult ska det vara någon som både har rätt kompetens och är motiverad för uppdraget.
Här ser hon den tekniska bakgrunden hos sig själv och kollegorna som en styrka.
– Vi läser inte bara CV. Vi förstår vad det innebär att arbeta i ett utvecklingsteam eller driva ett mjukvaruutvecklingsprojekt. Och skickar vi en kandidat ska det vara någon som både passar för uppdraget och vill vara där. Det mänskliga perspektivet blir inte mindre viktigt när tekniken utvecklas utan snarare tvärtom.
– Det händer otroligt mycket inom AI och ny teknik just nu och självklart ska vi ligga långt fram. Men vi får inte tappa människorna på vägen, säger Maria

FLER MÖJLIGHETER FRAMÅT
Att värna det som fungerar betyder samtidigt inte att Sylog Väst ska stå still. Maria vill fortsätta utveckla befintliga kundrelationer, hitta nya kunder och skapa en större bredd av uppdrag och möjligheter för konsulterna.
En viktig del framåt är att fortsätta stärka Sylog Västs erbjudande inom områden där kundernas behov växer. AI, Data Science och cybersäkerhet är områden där Sylog Väst redan har kompetens och där ambitionen är att bli ännu starkare. I satsningen blir även Marcus Olivelund, ny konsultchef på Sylog Väst, ett viktigt tillskott med sin erfarenhet och sitt breda nätverk inom området.
Samtidigt fortsätter satsningen på kunskapsdelning genom Sylog Level Up program, där medarbetarna delar erfarenheter, certifierar och fördjupar sig tillsammans inom aktuella teknikområden.
– Vi ska fortsätta arbeta med teknik i framkant och utveckla vår kompetens. Men samtidigt tror jag verkligen på att behålla det mänskliga, även när tekniken utvecklas snabbt. Vi får aldrig glömma människorna som arbetar med den.
Det sammanfattar också ganska väl hennes syn på uppdraget som vd. Sylog Väst ska fortsätta utvecklas, skapa nya möjligheter och ligga långt fram tekniskt, utan att tappa det som redan gör verksamheten konkurrenskraftig och bra.
– Kan vi fortsätta utvecklas, ligga långt fram tekniskt och samtidigt ha kul tillsammans. Då tror jag inte bara att Sylog Väst har en väldigt rolig tid framför sig. Då tror jag faktiskt att jag sitter på ett av stans roligaste jobb.
Maria Bågenholm är vd för Sylog Väst sedan den 1 september 2026. Sylog Väst är en del av Sylog och Akkodis.
OM SYLOG
Tekniken är i ständig utveckling. I över 20 år har Sylog följt den tekniska utvecklingen och hjälpt företag att ta produkter, system och digitala tjänster framåt i takt med nya möjligheter och krav.
Vi är erfarna problemlösare inom mjukvaruutveckling, med kompetens inom bland annat inbyggda system, Industrial IoT, molnteknik, ILS, AI och cybersäkerhet. Våra konsulter arbetar genom hela utvecklingskedjan, från arkitektur och utveckling till integration, test och verifiering.
Vi hjälper våra kunder med enskilda specialister, kompletta utvecklingsteam och långsiktiga åtaganden. Genom egna konsulter och ett etablerat specialistnätverk kan vi möta både långsiktiga och förändrade kompetensbehov.
För oss handlar teknikutveckling också om människor. Vi tror på att skapa förutsättningar där människor och teknik kan utvecklas tillsammans. Våra konsulter bidrar med erfarenhet, teknisk kompetens och ansvarstagande i utvecklingen av kundernas produkter och verksamheter.
I dag har vi över 500 konsulter i uppdrag genom Sylog och finns på flera orter runt om i Sverige. Sedan 2022 är vi en del av Akkodis Group och ett globalt nätverk av ingenjörer och teknikspecialister.



